Szkolenia z obszaru HR

Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi (HR) to kluczowy element sukcesu każdej organizacji. W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym, efektywne zarządzanie talentami, rozwój pracowników oraz tworzenie przyjaznego i produktywnego środowiska pracy są niezbędne dla długoterminowego rozwoju firmy. Na naszej stronie oferujemy kompleksowe szkolenia z zakresu HR, które pomogą Twojej firmie podnieść kompetencje pracowników oraz zoptymalizować procesy HR.

Możliwość dofinansowania

Wspólnie z Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) oferujemy możliwość uzyskania dofinansowania na nasze szkolenia w ramach programu Akademia HR. Program ten jest skierowany do przedsiębiorców, którzy chcą podnieść kwalifikacje swoich pracowników w obszarze HR. Dofinansowanie może obejmować do 80% kosztów szkolenia, co sprawia, że jest to doskonała okazja do zainwestowania w rozwój swojej firmy przy minimalnym wkładzie finansowym.

Dzięki dofinansowaniu z PARP, Twoja firma może skorzystać z najwyższej jakości szkoleń, jednocześnie optymalizując koszty. Zapraszamy do kontaktu, aby dowiedzieć się więcej o dostępnych opcjach i wybrać najlepsze szkolenie dla Twojej organizacji.

Dlaczego warto wybrać nasze szkolenia?

  • Doświadczeni trenerzy – Nasi eksperci z wieloletnim doświadczeniem w branży HR zapewniają praktyczną i aktualną wiedzę.
  • Elastyczne formy nauki – Oferujemy szkolenia w formie stacjonarnej, online oraz hybrydowej, dostosowane do potrzeb Twojej firmy.
  • Indywidualne podejście – Dopasowujemy programy szkoleń do specyficznych wymagań i celów Twojej organizacji.

Zainwestuj w rozwój swojego zespołu HR i zwiększ konkurencyjność swojej firmy na rynku. Skorzystaj z możliwości dofinansowania i wybierz szkolenie, które pomoże Ci osiągnąć nowe cele biznesowe.

Zapraszamy do kontaktu i rezerwacji terminu!

 

SP-bezpieczenstwo-organizacji

Przygotowanie organizacji do wyzwań rynku pracy

austin-distel-_s7-kx8gel0-unsplash-scaled-e1691050692676

Zarządzanie zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy

65033e1ce33a263f7cb8d97e_multigenerational workforce

Zarządzanie wiekiem i współpracą międzypokoleniową

culturally-diverse-teams

Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji

christina-wocintechchat-com-hocfqhhgjde-unsplash-scaled-e1689430084622

Umiejętność wdrożenia zasady równości szans, niedyskryminacji i transparentności

stages-and-levels-of-remote-work-1

Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową

6329bc96fc034d2b3720f186_Employee Engagement Ideas for Senior Managers

Wdrażanie nowych modeli i form organizacji pracy

workplace-inclusivity-article

Budowanie środowiska pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami funkcjonalnymi

group-people-working-out-business-plan-office-e1685617850200

Wykorzystanie procesów migracyjnych w wewnątrzorganizacyjnej polityce HR

Happy-collegues-working-on-project-together-workplace-environments

Orientacja w biznesie i uwarunkowaniach społeczno-kulturowych

Prawo nowoczesnych technologii

Digital – wykorzystanie narzędzi i systemów ICT w obszarze HR

Internet,,Business,,Technology,And,Network,Concept.human,Resources,Hr,Management,Concept.

Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy

meeting_table_discussion-o1r192fci63wj5y6w8symtykh9l9i0dxngcpx3ajk8

Zrównoważone zarządzanie potencjałem pracowników – zgodnie z nowymi wyzwaniami rynku pracy

AnyConv.com__przeplyw-scaled

Zarządzanie procesami technologicznego wsparcia pracy

Standard-Chartered’s-eXellerator-Lab-in-Hong-Kong

Budowa prorodzinnej kultury pracy

SPRAWNIE * BEZPIECZNIE * BEZ STRESU

Fundusze Europejskie logo
Europejski Fundusz Społeczny logo
PARP logo