Co dziś ogranicza wyniki firmy?
Nowe obowiązki spadają na firmy, które nie mają własnego działu prawnego ani działu bezpieczeństwa. Zamiast interpretacji potrzebna jest lista zadań przypisana do konkretnych osób i dopasowana do skali firmy.
Nie uczymy teorii dla samej teorii. Pracujemy na sytuacjach, decyzjach i procesach, z którymi uczestnicy spotykają się w swojej organizacji.
