„Prawdziwa wiedza to znajomość przyczyn. – Arystoteles”
Celem
edukacyjnym kursu jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie techniki i
obsługi aparatów oraz fotografii. Uczestnik nabędzie wiedzę z zakresu długość
ogniskowej, przesłony oraz pozna pojęcie szumów. Uczestnik nabędzie
umiejętności z zakresu podstaw fotografii, pozna zasadę trójpodział i
kadrowania; metody kontrolowania głębi ostrości. Uczestnik nabędzie kompetencje
do nadawanie przestrzenności zdjęciom; selekcji zdjęć. Zdobyta wiedza pomoże mu
w rozwijaniu swoich umiejętności.
· Uczestnik po szkoleniu nabędzie wiedzę z zakresu techniki i obsługi aparatów; długość ogniskowej, przesłony; ich zastosowanie w praktyce, dzięki czemu łatwiej będzie w stanie zrealizować projekt fotograficzny.
· Uczestnik po szkoleniu nabędzie umiejętności z zakresu podstaw fotografii reportażowej oraz produktowej, będzie umiał wykonywać zdjęcia w świetle zastanym, o zmierzchu, w nocy; fotografować we wnętrzach bez użycia lampy błyskowej oraz podstawy fotografii studyjnej pozna zasadę trójpodział i kadrowania; metody kontrolowania głębi ostrości dzięki czemu będzie w stanie wykonywać poprawne zdjęcia nawet w trudnych warunkach oświetleniowych
· Uczestnik po szkoleniu nabędzie kompetencje do nadawanie przestrzenności zdjęciom; selekcji zdjęć. Zdobędzie wiedze i umiejętność aby móc rozwijać się w zakresie fotografii.
1. WSTĘP
· Najważniejsze pojęcia z techniki i obsługi aparatów
· Długość ogniskowej, przesłona, przyciski funkcyjne, rodzaje obiektywów
· Tryby P, S, A (Tv) i M aparatów fotograficznych, ich zastosowanie w praktyce
· Metadane EXIF (Exchangeable Image File Format)
· Rodzaje i odmiany fotografii
2. EKSPOZYCJA
· Histogram, balans bieli, ISO oraz pojęcie szumów, kompensacja wartości ekspozycji (eV).
· Jakość światła w zależności od pory dnia, roku
· Fotografowanie w świetle zastanym, o zmierzchu, w nocy.
· Fotografowanie we wnętrzach bez oraz z użyciem lampy błyskowej.
· Trójkąt ekspozycyjny ASI – zależności pomiędzy wartością przesłony, czasem naświetlania oraz ISO.
· Zastosowanie w praktyce.
3. KOMPOZYCJA
· Zasada trójpodziału, kadrowanie, amerykański plan, punkty odniesienia, zdjęcia rytm symetria tło
· Perspektywy – żabia, ptasia, psa i człowieka.
· Linie – wertykalne, diagonalne, horyzontalne.
· Zakres głębi ostrości (długa, krótka) w zależności od przesłony, ogniskowej, odległości, rodzaju obiektywu.
· Metody kontrolowania głębi ostrości, zastosowanie w fotografii portretowej i reportażowej.
· Nadawanie przestrzenności zdjęciom – fotografowanie scen wieloplanowych.
4. SELEKCJA I PREZENTACJA ZDJĘĆ
· Selekcja zdjęć, odbywa się na materiale prowadzącego lub uczestników.
· Koncept „decydującego momentu” w fotografii reportażowej.
Zajęcia prowadzi absolwent Politechniki koszalińskiej kierunku dziennikarstwa i mediów cyfrowych. Dziennikarz, prowadzący z powodzeniem kilka lat własną działalność w zakresie fotografii weselnej i użytkowej. Pasjonat fotografii podróżniczej i portretowej. Pośrednik pracy i doradca zawodowy prowadzący zajęcia dla osób bezrobotnych i biernych zawodowych.
Absolwent Politechniki Koszalińskiej o kierunku
Dziennikarstwo i Public Relation
Specjalność: Media Cyfrowe
2 letnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i szkoleń dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo
Uczestnik szkoleń organizowanych przez Maritime Consulting Poland
może liczyć na refundację poniesionych kosztów, nawet do 95% ceny szkolenia – co to oznacza? Czy każdy uczestnik może liczyć na podobne wsparcie? Jak je uzyskać?
Odpowiedź na te pytania jest dość prosta – z refundacji kosztów szkolenia może skorzystać niemal każda osoba oraz przedsiębiorstwo z sektora Mikro, Małych i Średnich Przedsiębiorstw (w skrócie – MŚP). Fundusze przeznaczone na ten cel pochodzą ze środków Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, podległej Ministrowi Rozwoju – a jednym z głównych źródeł finansowania jest Europejski Fundusz Społeczny.
Przedsiębiorstwo pragnące skorzystać z refundacji musi należeć do sektora MMŚP. Kwestię tę reguluje ustawa z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo Przedsiębiorców:
Mikroprzedsiębiorca – przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
a) zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników;
b) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro;
Mały przedsiębiorca – przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
a) zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników;
b) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10 milionów euro – i który nie jest mikroprzedsiębiorcą;
Średni przedsiębiorca – przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:
a) zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników;
b) osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 milionów euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 milionów euro – i który nie jest mikroprzedsiębiorcą ani małym przedsiębiorcą;
OK, moje przedsiębiorstwo należy do sektora MŚP, chcę skierować pracowników na szkolenie z refundacją – jak wygląda ten proces?
Uzyskanie refundacji rozpoczyna się od wybrania interesującego Cię szkolenia z systemu Bazy Usług Rozwojowych oraz wysłania wniosku do Operatora Programu, właściwego dla danego województwa. Dla przykładu – jeśli Twoja firma zarejestrowana jest w województwie zachodniopomorskim, Operatorem może być Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Polska Fundacja Przedsiębiorczości lub Koszalińska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A..
I… to w zasadzie wszystko!
Jeśli potrzebujesz pomocy zadzwoń? Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania, rozwiejemy wątpliwości i pomożemy Ci w poprawnym wypełnieniu wniosku!
+48 575 565 500
+48 603 101 595